Cada año, cerca de medio millón de nuevos inmigrantes eligen a Canadá como su tierra de acogida, con la intención de establecerse de forma permanente. Los caminos que llevan a este objetivo son diversos: algunos presentan directamente una solicitud de residencia permanente desde su país de origen, mientras que otros llegan a Canadá gracias a programas temporales como permisos de trabajo o estudio, para luego calificar para la residencia permanente. ¿Pero por qué darle tanta importancia a este estatus de Residente Permanente? ¡Simplemente porque constituye la llave que abre la puerta hacia la ciudadanía canadiense!
En este artículo, revisaremos todos los programas que conducen a la obtención de la Residencia Permanente, ¡con la esperanza de que uno de esos caminos se convierta en el tuyo!
Express Entry
En 2015, Canadá lanzó el programa Express Entry para acelerar los plazos de procesamiento de inmigración. Este programa es un sistema de selección "rápido" de candidatos basado en una cantidad de puntos otorgados a los solicitantes. En solo unos meses, se convirtió en el programa de inmigración más popular en Canadá.
Pero, ¿cómo funciona Express Entry? Los candidatos elegibles crean un perfil en el banco de candidatos de Express Entry. Para ser elegible, debe cumplir con los criterios del programa de inmigración elegido, ya sea como trabajador calificado, en oficios especializados o con experiencia canadiense.
Con base en la información del perfil, se asigna una puntuación según una tabla de puntos que evalúa la edad, los estudios, la experiencia laboral y las habilidades lingüísticas.
Periódicamente, los perfiles mejor clasificados reciben una invitación para presentar una solicitud de residencia permanente en Canadá.
Más información sobre Express Entry aquí.
Provincial Nominee Programs (PNP)
Este programa está dirigido principalmente a personas con las habilidades, educación y experiencia necesarias para contribuir a la economía de una provincia o territorio específico, con la intención de establecerse de forma permanente en esa región. Cada provincia y territorio ofrece sus propios componentes PNP dirigidos a diversos grupos, como recién graduados, emprendedores, trabajadores calificados en profesiones específicas o trabajadores semicalificados, con requisitos específicos.
El uso de este programa se puede hacer a través de Express Entry, si se cumplen los criterios de selección, o de forma independiente. Esto ofrece a los candidatos flexibilidad para elegir el método que mejor se adapte a sus calificaciones y objetivos de inmigración.
Más información sobre Provincial Nominee Programs aquí.
Atlantic Immigration Program (AIP)
El Programa de Inmigración del Atlántico es un programa de selección para trabajadores extranjeros calificados y graduados internacionales de una institución canadiense que desean trabajar y vivir en una de las cuatro provincias del Atlántico de Canadá: Nuevo Brunswick, Nueva Escocia, Isla del Príncipe Eduardo o Terranova y Labrador. El programa ayuda a los empleadores a contratar candidatos calificados para empleos que no han podido llenar localmente.
Este programa reemplazó al Programa Piloto de Inmigración del Atlántico.
Más información sobre el Programa de Inmigración del Atlántico aquí.
Start-Up Visa (SUV)
Los emprendedores con el potencial de iniciar negocios en Canadá, creando empleos para los canadienses, pueden solicitar una Visa para inicio de empresa. Para ser elegibles, debe:
Tener un negocio elegible
Obtener una carta de apoyo de una organización designada
Cumplir con los requisitos de idioma
Aportar suficiente dinero para establecerse
Antes de presentar una solicitud de residencia permanente con el SUV, puede solicitar un permiso de trabajo temporal bajo el Programa de Movilidad Internacional.
Más información sobre la Start-Up Visa aquí.
Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP)
El RNIP es un programa que tiene como objetivo promover la inmigración económica en comunidades más pequeñas, ofreciendo una vía hacia la residencia permanente a trabajadores extranjeros calificados que deseen vivir y trabajar en una de las comunidades participantes. En Ontario son North Bay, Sudbury, Timmins, Sault Ste. Marie y Thunder Bay.
Para postularse, debe cumplir con todos los requisitos de IRCC y los requisitos específicos de la comunidad. También debe tener una oferta de empleo admisible de un empleador de una de las comunidades participantes.
Más información sobre el RNIP aquí.
Family Sponsorship
El reunificación familiar ofrece una vía para que cónyuges, parejas, hijos, padres, abuelos y en algunos casos otros miembros de la familia, puedan vivir, trabajar y estudiar en Canadá como residentes permanentes.
Más información sobre Family Sponsorship aquí.
Caregivers
Programa de inmigración diseñado específicamente para proveedores de cuidado, una profesión con gran demanda en Canadá. Tiene la opción de venir a Canadá para convertirse en residente permanente o para trabajar temporalmente. Quienes desean solicitar la residencia permanente tienen dos opciones:
El Proyecto Piloto de Cuidado Infantil en el Hogar y el Proyecto Piloto de Apoyo en el Hogar
El Programa de Cuidadores Residentes
El Proyecto Piloto de Cuidado Infantil en el Hogar y el Proyecto Piloto de Apoyo en el Hogar son programas piloto de cinco años (lanzados en 2019) que permiten a proveedores de cuidado calificados y a miembros de su familia venir a Canadá con el propósito de obtener la residencia permanente. Si ha recibido una oferta de empleo en Canadá como proveedor de cuidado o tiene experiencia laboral en Canadá como proveedor de cuidado, podría ser elegible para solicitar la residencia permanente bajo uno de estos proyectos piloto. El proceso de solicitud será diferente según su situación y experiencia laboral admisible.
Solo puede solicitar la residencia permanente bajo el Programa de Cuidadores Residentes si tiene al menos dos años de experiencia laboral en Canadá en este programa.
Tenga en cuenta que el programa de proveedores de cuidado tiene un cupo anual. El gobierno deja de aceptar solicitudes cuando se alcanza el cupo. Consulte el sitio web de IRCC para obtener las últimas actualizaciones y los pasos detallados sobre cómo presentar una solicitud en esta categoría.
Más información sobre el programa Caregiver aquí.
Agri-Food Pilot
El programa Agri-Food Pilot ayuda a satisfacer las necesidades de mano de obra del sector agroalimentario canadiense. Está abierto a trabajadores experimentados y no estacionales en industrias y profesiones específicas. Este programa piloto se extendió hasta mayo de 2025.
Para postularse en este programa, principalmente necesita experiencia laboral canadiense admisible en una o más de las industrias y profesiones admisibles, así como una oferta de empleo a tiempo completo y no estacional de un empleador canadiense en una de las industrias y profesiones admisibles (fuera de Quebec).
Más información sobre el Agri-Food Pilot aquí.
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